Miesiąc: wrzesień 2021

Friz i jego Ekipa zrobili kolejny krok w kierunku wejścia na giełdę. Mają już plan połączenia z inną firmą. Warunki transakcji wskazują na to, że biznes Ekipy jest wart blisko ćwierć miliarda złotych. W kilka miesięcy kwota ta wzrosła o 75 proc.

W Unii Europejskiej jest 14 mln 469 tys. bezrobotnych. W tym 575 tys. Polaków bez pracy – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Nasz kraj ze stopą bezrobocia na poziomie 3,4 proc. zajmuje czwarte miejsce.

Górnicza „Solidarność” zapowiada protesty, jeśli resort klimatu nie wycofa się z podwyższenia norm dla węgla, którym Polacy palą w piecach. Ekolodzy są zgodni, że to konieczne. – Nasze zdrowie nie jest przystosowane do tych tysięcy ton zasiarczonego węgla – mówi Jan Ruszkowski z Polskiej Zielonej Sieci.

Deweloperzy wiedzą, że mieszkania schodzą jak świeże bułeczki i to wykorzystują. NBP pokazał, co składa się na cenę nowego mieszkania i jak rośnie procentowy udział zysków deweloperów. Prezes jednego z nich nie kryje, że celuje głównie w odpowiednią marżę, a nie w liczbę sprzedanych lokali.

Kocham rubrykę „Oferujemy” w ofertach pracy, które aktualnie przeglądam z ciekawości, by wybadać rynek. Napisali ile jest wymagań i obowiązków, a potem OFERUJĄ

-pracę nad różnorodnymi projektami z obszaru XYZ
-pracę dla firmy będącej liderem na rynku międzynarodowym
-możliwość pracy zdalnej w okresie pandemii
-możliwość pracy w modelu hybrydowym po wygaśnięciu ryzyka epidemiologicznego

Czyli tak naprawdę nic nie oferują, bo powiela się to z obowiązkami i wymaganiami, nic mi to kompletnie nie daje. Bardzo często idzie się natknąć na tego typu oferty, kiedy ktoś wymaga (najlepiej języków, doświadczenia, umiejętności i wykształcenia), napisze stos obowiązków…

…a nie oferuje NIC, poza owocami xD Bo to jest rubryka, by wspomnieć o czymś takim jak Wynagrodzenie, Premie, Pakiet medyczny, Świadczenia socjalne, MultiSport, Samochód Służbowy, Telefon Służbowy etc. a nie to, że będziesz pracować nad różnymi rzeczami lub firma jest ciut większa niż firma konkurencyjna XD

#pracbaza #korposwiat #rekrutacja #bekazpracodawcow #praca #heheszki #takaprawda #biznes #rynekpracy #niebieskiepaski #rozowepaski

Rada Ministrów przyjęła ostateczny projekt budżetu na 2022 rok. – Skala nieprzejrzystości rośnie w geometrycznym tempie. Zadłużenie poza kontrolą parlamentu rośnie trzy razy szybciej niż to, które jest pod kontrolą parlamentu. Zawsze były zakusy, by wykorzystywać nieprzejrzystość budżetu państwa. To jest pierwsze do zmiany. To jest termin, który pochodzi z PRL-u – rady państwa nie ma, a budżet państwa pozostał. I nic nie znaczy – powiedział w programie „Money. To się liczy” dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju, niegdyś dyrektor departamentu analiz Ministerstwa Finansów. – Moim zdaniem skandaliczne jest to, że fundusz przeciwdziałania COVID-19 realizuje wszystko. Ja to nazywam rajem podatkowym premiera Morawieckiego. Finansowanie Polskiego Ładu też ma się odbywać w ramach tego funduszu. I ten fundusz, choć ma miliardy złotych wydatków, w ogóle nie jest włączony do tego budżetu. Sejm będzie głosował nad 30 mld zł deficytu, za to rząd będzie rozliczany, ale wydatków z funduszu covidowego tam nie będzie. Więc pojawia się pytanie, co pojawiło się w tym funduszu na 2022 rok. To jednoosobowy budżet premiera Morawieckiego, poza kontrolą parlamentu. Ten budżet jest nic nie warty, nic – podkreślił ekonomista dr Dudek w rozmowie z money.pl.

Promowana przez Joannę Krupę marka Esotiq & Henderson zarobiła w pierwszym półroczu 6,7 mln zł. To rekordowy wynik. Mimo to polski producent ekskluzywnej bielizny patrzy na kolejne kwartały z umiarkowanym optymizmem.

Rok 2036, II Polska Rzeczpospolita Ludowa. Wybiła godzina 18:00, a więc teraz miliony Polaków siadają przed telewizory włączają TVP 1 i oglądają swój ulubiony program „Ugotuj swojego prywaciarza”

Scenariusz: Emerytowany premier Mateusz Morawiecki oraz Piotr Ikonowicz przemierzają Polskę na prośbę ucieśnionych pracowników Januszexów (30 % firm w Polsce to wciąż firmy prywatne), aby zdemaskować nieuczciwych pracodawców i wymierzyć im karę, którą zapamiętają do końca życia.

Akcja 1: Samotna matka Dżesika Kowalewska wraz z mamą Bożeną piszą list do ekipy programu w którym żalą się, że prywaciarz w tym roku obciął premię uznaniową o 100 zł brutto, nie dał paczek na święta dla dzieci, każe obowiązkowo robić nadgodziny w firmie i również od jakiegoś czasu „źle mu z oczu patrzy”, „chodzi jakiś niespokojny”, więc na pewno szykują się jakieś machloje w firmie. Zapewne ów prywaciarz ma zamiar oszukać Państwo na pieniądze.

Akcja cd: Podczas wyjazdu służbowego prywaciarza, ekipa programu na czele z Mateuszem Morawieckim i Piotrem Ikonowiczem wpada do firmy wzbogacona o posiłki. Rozpoczyna się precyzyjna kontrola. Ikonowicz dobiera się do umów pracowników i zaczyna interpretować każdy szczegół w świetle polskiego prawa, wywraca dokumentacje w firmie do góry nogami wraz ze swoimi adwokatami, a w tym samym czasie Mateusz Morawiecki wraz z Urzędnikami z Urzędu Skarbowego przeprowadza ścisłą kontrolę skarbową. W obu przypadkach zauważają masę niezgodności i przekrętów.

Akcja 2: Prywaciarz wraca mocno wkurzony z wyjazdu służbowego, ponieważ okazało się, że doba w hotelu kosztowała o 5 złotych więcej niż zakładał i teraz będzie musiał obciąć któremuś z pracowników pensję, by wyrównać straty poniesione przez przedsiębiorstwo. Zdenerwowany spotyka na korytarzu Dżesikę, którą krzykiem wzywa do swojego gabinetu. Kiedy wchodzi, na miejscu czekają już Morawiecki z Ikonowiczem wraz z eskpertami ds prawa oraz Urzędem Skarbowym. Zaczynają od wyjaśnień co tu robią, dlaczego przybyli, a potem podsumowują swoje odkrycia w firmie. Cyniczny uśmieszek prywaciarza szybko znika z jego twarzy, na której rysuje się ogromny niepokój. Na koniec prowadzący wypowiadają kultowe dla programu słowa

Prowadzący: No i co prywaciarzu? Chciałeś oszukać swoich pracowników, działałeś na szkodę Państwa. W wyniku kontroli wykryliśmy szereg nieprawidłowości w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Nie dość, że oszukałeś Państwo Polskie na 200 złotych w ostatnim roku, to jeszcze okazuje się, że jako dyrektor zarabiasz aż o 2500 zł brutto więcej niż robotnicy, a polskie prawo jasno mówi, że pensja dyrektora nie powinna przekraczać 1745 zł brutto więcej od robotników. Ten zakład zostaje ZAMKNIĘTY

Bezbeczny lektor: UUUU, KŁOPOTY, KŁOPOTY PRYWACIARZA !!!!

Serial kończy się tym, że Państwo oferuje pracę w nowym zakładzie dla wszystkich pracowników, którego właścicielem jest Daniel Obajtek. Dżesika otrzymuje dodatkowe 300 złotych na dziecko rocznie jako rekompensatę za ucisk prywaciarza, którego doświadczała ostatnimi czasy.

#heheszki #pracbaza #gospodarka #ekonomia #karyna #madka #bekazlewactwa #500plus #bekazpodludzi #rakcontent #pasta #patologiazmiasta #patologiazewsi #niebieskiepaski #rozowepaski #tvpis #pieniadze #zarobki #biznes

Przyjęty we wtorek budżet na 2022 rok jest pod dużym wpływem dochodów podatkowych w ostatnich miesiącach, które okazały się wyższe od planowanych. Eksperci ostrzegają jednak, że w tym i przyszłym roku budżet jest „na sterydach”. Ponadto dług będący poza kontrolą parlamentu dynamicznie rośnie.

Kryzys transportowy w Wielkiej Brytanii winduje wynagrodzenia dla kierowców ciężarówek. Z odpowiednimi uprawnieniami można liczyć nawet na 15 tys. zł pensji na rękę. Eksperci przewidują, że w ciągu najbliższych tygodni stawki mogą jeszcze wzrosnąć.

Przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników, będą musieli każdego miesiąca składać deklarację do ZUS-u. Czemu? Nowa stawka składki zdrowotnej będzie różna każdego miesiąca, podobnie jak dochody firmy. Stałe będzie natomiast jedno – kontaktowanie się z urzędem.

S&P, jedna z największych na świecie agencji ratingowych, podwyższyła prognozę wzrostu gospodarczego Polski w 2021 roku. W najnowszym raporcie czytamy też, że jednym z kilku czynników napędzających wzrost cen w Polsce jest hojna polityka fiskalna, która pozostanie taka przynajmniej do wyborów w 2023 roku.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy budżetowej na 2022 rok. Projekt zakłada m. in., że deficyt budżetowy wyniesie nieco ponad 30 mld zł, a dochody – ponad 480 mld zł. Podano też najnowsze prognozy dotyczące długu publicznego.

Dobranoc! Do widzenia! – Cześć! Giniemy!”

„To jest najlepszy moment na zadłużenia państwa”

Była wicepremier, związana z pis.

#polska #gospodarka #biznes #bekazpisu #bekazprawakow #pis #koronawirus #inflacja #pieniadze

#koronawirus #biznes #polska #wygryw Hahaha narazie frajerzy .

Na rozwiązaniach zaproponowanych obecnie w Polskim Ładzie stracą rodzice zarabiający powyżej nowej kwoty wolnej od podatku – nie mają wątpliwości politycy ugrupowania Polska 2050. Dlatego też posłowie tej partii zaproponują poprawkę do reformy podatkowej, która pozostawi wybór między dotychczasowymi rozwiązaniami a nową ulgą.

Zanim powierzysz swoje pieniądze funduszom inwestycyjnym, sprawdź koszty, jakie wiążą się z tego typu transakcjami, porównaj wysokość opłat i zapoznaj się ze wszystkimi dokumentami – ostrzega UOKiK. Urząd podkreśla, że inwestycje w TFI nie gwarantują zysku. Można na nich też stracić.

Mircy, poradźcie.

Mam pod sobą kilkunastu ludzi. I duży problem z dwójką z nich. Nasza praca polega m.in. na częstych wyjazdach, również zagranicznych, na uczestnictwie w targach, wystawach i innych tego typu eventach. Ostatnio coraz częściej zarówno przy wyjazdach jak i imprezach targowych pojawia się wymóg szczepienia lub testu, by w nich uczestniczyć.

Wspomniana wyżej dwójka to świetni pracownicy, ale też antyszczepionkowcy pełną gębą. Nie zaszczepią się, koniec kropka. Jako zwolennik szczepień rozmawiałem z nimi trochę, ale nie chce być nachalny, bo uważam, że po coś mamy wolną wolę i jeśli nie chcą się szczepić, to trudno. Moim zdaniem to ich strata.

Ale okazuje się, że jednak nie tylko ich strata, ale i kłopot dla firmy. Bo jeśli nie szczepienie, to test. Te kosztują, trwają, są uciążliwe i czasami kłopotliwe organizacyjnie. Zarząd firmy chce, by dla zasady to pracownicy sami płacili za testy, oni uważają, że powinien to pokryć pracodawca. Zbliża się kilka imprez i wyjazdów, chciałbym, by to oni brali w nich udział, bo to będzie z największą korzyścią dla firmy, ale z drugiej strony wiążą się z tym nieustanne aferki, kłótnie i koszty.

Co o tym myślicie? Ciężko mi ten problem rozwiązać, bo w perspektywie mamy pewnie lata pracy, w trakcie których do tego czy owego będą potrzebne szczepienia. Raz, drugi można zrobić test, ale czy takie rozwiązanie można i warto ciągnąć w nieskończoność?

Dajcie znać, co myślicie i co byście zrobili na moim miejscu 🙂

#koronawirus #szczepienia #biznes